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河南省创青春管理守则

时间:2020-09-12        阅读


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河南省创青春管理守则

为进一步提高创新创业就业指导能力和服务水平,激励和扶持更多青年投身创新创业实践,共青团河南省创青春文化交流中心支部委员会(以下简称河南省创青春)出台了河南省创青春管理守则。守则共分八章二十八条,分为总则、创业导师队伍建设、创业导师征聘办法、创新创业导师服务内容、创新创业导师工作与指标、考核与退出机制、组织机构与日常管理、附则等内容。从而为青年创新创业就业导师的服务平台,为进行创新创业导师绩效考核评估提供依据。

第一章 总则

第一条 为规范河南省创青春注册程序,加强团队管理,促进导师内部交流,特制定本守则。

第二条 河南省创青春注册的各导师利用自己的时间、技能等资源为社会或组织提供帮助和服务。

1.导师要广泛性。政府、工商界、学术研究机构、社会组织中的个人,凡符合河南省创青春创新创业导师资质要求的,均可通过组织和机构推荐或以个人身份自愿申请加入河南省创青春创新创业导师团,开展扶持青年创新创业的公益服务。

2.导师要突出公益性。河南省创青春创新创业导师需认同公益服务理念,自愿贡献时间、知识和经验扶持青年创业。

3.导师要体现专业性。导师将自身专业、擅长领域和导师团需求相结合,为创业青年提供专业化的创业服务。

4.导师平等性。河南省创青春创新创业导师在导师团中没有等级高低和权力大小之分,享有平等的从事创业服务工作的权利,并相互尊重。

第三条 聘任为导师,领取导师证的个人,从申请之日起须接受河南省创青春的业务指导与管理。

第四条 河南省创青春注册证以下简称注册证。

第二章 创业导师队伍建设

第五条 创新创业导师是指河南省创青春征聘的,具有创业指导专业知识和能力,为自主创业人员和公共就业服务机构等单位提供专业服务的专家学者、企业家或其他专业人员。

第六条 河南省创青春统筹规划,面向社会征聘创业导师,建立河南省创业导师资源库,搭建创业导师服务平台,全省共享创业导师资源。由河南省创青春具体负责组织创业导师开展专业服务,进行创业导师绩效考核评估。

第三章 创业导师征聘办法

第七条 创业导师征聘应按专业、行业类别合理配置,涵盖法律、企业管理、人力资源、市场营销以及财务管理等不同领域。

第八条 征聘范围

1.有成功创业经历,在业内有一定知名度和指导扶持青年创新创业就业方面有重要贡献的创业 者;

2.各类企业、民办非企业法人组织中的专业人员和职业经理;

3.高等院校、科研院所的专家学者;

4.行政机关和事业单位中熟悉相关法律法规和政策的专业人员;

5.其他符合条件的人员。

第九条 征聘条件

1.政治思想素质好,拥护党的基本路线和方针政策,支持大众创新创业工作;

2.有较强的社会责任感和奉献精神,热心公益事业,身体健康,愿意付出时间及精力为创业者提供指导和服务;

3.有较高的政策理论素养和专业技术水平,熟悉企业管理和市场运作的规律;

4.有创业成功的经历和创业实践经验,或有从事创业指导的经验;有较强的社会沟通能力和 资金、人才、技术、市场、设施等创业资源,能够为大众创业提供服务。

第十条 征聘方式 

河南省创青春向社会发布创新创业导师征聘公告,符合征聘范围和条件的人员,可采取自荐或推荐方式报名。申请人应填写《河南省青年创新创业就业导师申请表》,提交学历证明、荣誉证书、职称证书和学术成果证明等相关材料,报河南省创青春。

第十一条 河南省创青春受理申请后,组织相关领域专家进行综合审核,审核通过后由河南省创青春授予创新创业导师聘书,并纳入河南省创新创业导师资源库。若审核未通过,则向申请人或推荐机构发函致谢。

第十二条 必要时河南省创青春秘书处将组织(或委托推荐机构)对新入团导师或经过初步审核的申请人进行分批集中培训,讲授导师团服务理念及相关要求。

第四章 创新创业导师服务内容

第十三条 创业研究

分析研究创业资源市场供求,研究创业发展趋势,提出全省创业工作发展和创业扶持政策调整的建议和意见,打造创业文化,利用自身专业、经验、资源等方面优势为广大创业青年提供指导、咨询、培训、资源等方面帮助与支持。

第十四条 观念培养

研究创业群体创业成功和失败的案例,分析影响创业成功率的实证因素,开展创业典型案例宣讲,引导城乡劳动者树立正确的创业观,提高创业成功率。

政策指导

为有创业意愿的劳动者提供创业政策、法规等方面的指导,开展创业讲座,提升创业能力,规避创业风险,增强创业实效。

专业咨询

为创业人员提供开业指导、项目策划、论证评估、市场分析、营销策划、信贷融资、企业管理和资本运营等方面的咨询和指导。

经验分享

参与创业论坛,创业训练营、创业成果展示和创业大赛等创业活动,分享创业经验,营造创业氛围。

评审服务

评审《创业计划书》和创业项目,参与创业项目遴选、投融资评估等工作。

第五章 创新创业导师工作与指标

第十九条 线上志愿服务

所有导师须在河南省创青春服务平台、河南省青创网上在线解答创业青年咨询及开展其他服务,每年线上志愿服务时长不少于60小时;咨询导师每年保证48个小时的线上答疑咨询工作。

第二十条 创业培训

培训导师每年至少讲授5个班次河南省创青春创业培训班。培训班由秘书处统筹安排组织。

第二十一条 导师陪跑2+2工作。所有导师每年至少结对帮助2个创业青年(初创企业)成长,每年不少于20小时面对面辅导,每个月与结对创业者不少于2次沟通。导师与创业者(创业企业)在双方自愿的情况下自行联络结对。

第二十二条 如无特殊原因,受邀导师应积极参加共青团河南省创青春组织的各类创业服务活动及导师团各类集体活动。

第六章 考核与退出机制

第二十三条 导师的考核

1.每年12月份由秘书处对导师进行考核。

线上志愿服务时长、“导师陪跑2+2工作”情况为所有类型导师的考核项。

培训导师侧重考核培训班次;咨询导师侧重考核在线答疑时间及次数。根据各项工作任务完成情况,评选年度优秀河南省创青春创新创业导师。

2.加入导师团不超过六个月的不参加考核。

3.在线服务时间低于48小时的创业导师不参加考核。

4.创业导师连续两年不参加考核的视为不合格。

第二十四条 退出机制

(一)连续两次考核不合格的创业导师不再聘任。

(二)出现下列情况之一视为自动退出:

1. 连续一年不参加导师团各类活动及服务的。

2. 本人无意愿继续从事导师工作,主动申请退出的。在退出前,应提前一个月向秘书处提出申请。

(三)出现下列行为之一,将被劝退:

1. 经核实,有明确证据证明存在违法违规言论和行为的。

2. 经核实,有明确证据证明以河南省创青春创新创业导师的名义谋取个人私利和不正当利益的。

3. 存在不当言论,给共青团河南省创青春文化交流中心支部委员会创新创业导师团声誉造成不良影响的。

(四)导师退出后,仍有义务对导师团相关信息保密。

第七章 组织机构与日常管理

第二十五条 河南省创青春创新创业导师团设秘书长、常务副秘书长、副秘书长等职务。下设秘书处及秘书处办公室,为导师团日常办事机构,负责导师管理、活动组织、内部建设等工作。

第二十六条 导师团秘书处负责导师团的整体管理,包括计划方案制定、导师备案管理、线上平台搭建、服务机制建设、大型活动组织等。日常具体管理由推荐单位及热心导师协助实施,并可根据日后工作需要,对导师团进行分类分组管理。导师在日常工作中也应坚持自我管理。

第八章 附则

第二十七条 本守则的修改、变更、解释权归河南省创青春。

第二十八条 本守则自2018年7月1日起实施。

 

河南省创青春创新创业理念

河南省创青春是共青团河南省创青春文化交流中心支部委员会简称(以下简称河南省创青春),以“聚集青年、整合资源、协同行动、服务社会”为理念, 以加强政策协调,推进河南创新、创业、就业青年之间的交流互动,动员社会力量对青年创新、创业、就业进行辅导和帮助为宗旨,为青年搭建综合、实效、多元、个性的创新、创业、就业服务平台。

创业环境

河南省创青春拥有开放式办公区和独立办公室。同时提供休闲生活区,集办公和休闲为一体,让创业者快乐的创业。

多样链接

河南省创青春紧紧围绕青年创新、创业、就业的平台,为大学生提供创新、创业、就业岗位,充分利用大数据平台为创业者提供最新河南创业趋势及融资数据。

效率工作

提供公司注册、商标注册、基础财务税务服务套餐,人才招聘、技术开发、活动运营、市场营销、品牌推广、影视制作、知识产权、股权设计、商业模式梳理、投融资辅导、服务外包等多方面企业服务,提升创业工作效率,降低企业运营成本。

丰富活动

河南省创青春打造系列精品活动,如“项目路演”、“新媒体矩阵”、“河南省创青春创客”、“志愿服务”等。通过活动汇集资源,服务创业者。

孵化成长

河南省创青春通过创业政策咨询、项目评估、创业培训、开业指导、市场营销、企业管理、相关事务代理等专业化服务,推动入驻企业的快速成长,提升入驻企业成活率。

人才服务

河南省创青春对接在外豫籍创业企业家与河南企业外部资源、引进优秀人才,河南省创青春与专业猎头公司合作,为企业提供特定岗位的猎聘服务,在外豫籍老乡回豫创业或者就业,解决了多家企业的人才难题,真正实现“资金回流、企业回归、人回家”。

 

二〇一八年七月一日



共青团河南省创青春支部委员会办公室  2018年7月1日印发


编辑:河南省成才网黄有为